我院劉守亮副院長參加全國建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點工作培訓(xùn)班并做大會交流發(fā)言

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2017]67號）、《關(guān)于開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點的通知》（國衛(wèi)體改發(fā)[2018]50號）等有關(guān)文件要求，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，國家衛(wèi)健委體改司于6月11日-12日在陜西省西安市舉辦建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點工作培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班由國家衛(wèi)健委體改司巡視員朱洪彪主持。朱洪彪巡視員在講話中對國務(wù)院關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院工作所取得的成效給予充分肯定，對各級衛(wèi)健委高度重視加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各試點醫(yī)院積極行動創(chuàng)新開展工作給予高度認可。明確了建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的三大目標(biāo)，一線出擊:加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確醫(yī)院黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度；二大目標(biāo):分別是建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和突出醫(yī)院公益性；三項任務(wù):一是實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制；二是建立外部環(huán)境治理體系，爭取地方政府對醫(yī)改工作的領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助，落實政府六項投入；三是建立和完善醫(yī)院內(nèi)部各項管理制度。同時對進一步深化人事薪酬制改革提出要求，要求改革專業(yè)技術(shù)人員晉升、聘用制度，打破論資排隊，實行低職高聘，高職低聘，同工同酬同待遇。最后，朱洪彪巡視員強調(diào):試點醫(yī)院有計劃、有重點在關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得了突破，要及時總結(jié)經(jīng)驗，進行推廣，把握好先行先試，使現(xiàn)代醫(yī)院管理制度不斷完善和規(guī)范。

有關(guān)省市衛(wèi)健委、部分受表彰激勵地區(qū)衛(wèi)健委以及來自陜西、甘肅、寧夏三省的13家試點醫(yī)院在會上作交流發(fā)言。

甘肅省衛(wèi)健委體改處調(diào)研員王改風(fēng)，酒泉市衛(wèi)健委黨組成員、副主任孫瑞萍，我院副院長劉守亮，院務(wù)部主任王祁參加會議。

劉守亮副院長代表醫(yī)院在大會做交流發(fā)言。發(fā)言緊緊圍繞試點工作開展以來，醫(yī)院按照中央和省、市關(guān)于建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求，所開展的14項重點工作以及取得的階段性成效，得到了與會者的一致肯定和認可。

劉守亮副院長做大會交流發(fā)言

我院于2018年12月被國家衛(wèi)健委等6部委確立為建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的試點醫(yī)院。試點工作開展以來，醫(yī)院深入貫徹落實中央、省市關(guān)于建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求，進一步聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項改革任務(wù)的落實，先后完善了醫(yī)院章程和醫(yī)院議事決策制度；組建了醫(yī)療質(zhì)量安全管理、藥事管理、醫(yī)學(xué)倫理、學(xué)術(shù)、質(zhì)控等專業(yè)委員會，充分發(fā)揮專家治院作用；強化科主任作為科室醫(yī)療質(zhì)量安全第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)格落實各項醫(yī)療核心制度，完善了醫(yī)療質(zhì)量安全督查考核辦法，定期組織督查并督促整改；建立處方審核質(zhì)量檢測指標(biāo)體系和高值耗材準(zhǔn)入遴選機制、高值耗材使用點評機制和制度，推進藥品、耗材合理使用；進一步完善和建立財務(wù)管理制度，實行全面預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)報告、審計和信息公開機制；實施酒泉市公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目價格（2018版），通過提高診療費、護理費、手術(shù)費等醫(yī)療服務(wù)收入在醫(yī)院總收入中的比例優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)；改革績效工資分配方案，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性；健全完善后勤管理、加強醫(yī)院文化和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、全面開展便民惠民服務(wù)；制定了《患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度》、《醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診制度及流程》，并與酒泉市及周邊縣級（二級）醫(yī)院建立了雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，持續(xù)鞏固完善分級診療制度；制定了《酒泉市人民醫(yī)院綜合安全督查管理辦法》，成立了醫(yī)療安全等5個督查組，每月開展以醫(yī)療質(zhì)量安全和落實核心醫(yī)療制度為重點的綜合安全督查，促進了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進；建立了黨建工作責(zé)任制，實行院黨委班子分工負責(zé)和黨員院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度，認真開展黨支部書記抓黨建述職評議工作，形成了了“工作到支部，督查抓落實”，“書記抓、抓書記”的黨建工作格局。

接下來，我院將按照酒泉市委和酒泉市衛(wèi)健委的統(tǒng)一安排部署，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見〉的通知》中明確規(guī)定的公立醫(yī)院黨委9項重要職責(zé)和國家衛(wèi)生健康委及省、市委貫徹中央意見的實施辦法的具體要求，靠實院黨委抓黨建的主體責(zé)任、黨組織書記抓黨建的“第一責(zé)任”、班子成員抓黨建的“一崗雙責(zé)”,推動黨建工作任務(wù)全面落實到位。進一步規(guī)范調(diào)整設(shè)置黨支部，強化“黨的一切工作到支部”的理念，實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)全覆蓋，扎實推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，進一步提升現(xiàn)代醫(yī)院管理水平。