酒泉市人民醫(yī)院舉辦干部管理能力提升培訓(xùn)班

       為進(jìn)一步提升醫(yī)院專業(yè)化、科學(xué)化管理水平，推進(jìn)開展全院績效考核工作，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，6月20日下午，醫(yī)院舉辦了干部管理能力提升培訓(xùn)班，院領(lǐng)導(dǎo)及全院科主任、護(hù)士長、二級醫(yī)師、副高級職稱以上人員共計200余人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)由副院長劉守亮主持。

       培訓(xùn)班前，黨委陸興蓉書記按照“掃黑除惡”專項斗爭要求，對省、市、區(qū)確定的12＋10類專項斗爭打擊重點及衛(wèi)健系統(tǒng)所列8項涉黑涉惡情況進(jìn)行了介紹，對醫(yī)院“掃黑除惡”有關(guān)工作進(jìn)行了安排和要求。隨后，袁耀峰副院長對醫(yī)院在接受全省三級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量督查中存在的問題逐一按照專家意見和建議進(jìn)行了反饋。

       班上，全體人員認(rèn)真觀看了國家衛(wèi)生健康委醫(yī)管中心關(guān)于三級公立醫(yī)院績效考核工作的培訓(xùn)視頻，將內(nèi)容分績效考核政策解讀、操作手冊解讀、病案首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量控制相關(guān)工作解讀、經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)解讀模塊進(jìn)行了專家視頻講解，強(qiáng)調(diào)對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價4個方面內(nèi)容涉及的55項指標(biāo)進(jìn)行的考核和分析，實現(xiàn)效率提高和質(zhì)量提升，為群眾提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。

       培訓(xùn)結(jié)束后，劉守亮副院長強(qiáng)調(diào)，推動開展公立醫(yī)院績效考核工作是醫(yī)院今年醫(yī)改工作整體推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，關(guān)系到每個人的切身利益，關(guān)系到醫(yī)院工作提質(zhì)增效。結(jié)合以往工作和現(xiàn)實要求，我們有人事和薪酬制度改革方面取得的經(jīng)驗，但是對照工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，我們?nèi)孕枰獙W(xué)習(xí)、完善和提高。根據(jù)安排，醫(yī)院將結(jié)合前期部署和目前的考核實施要求，堅持做好醫(yī)院績效考核工作相關(guān)指標(biāo)的學(xué)習(xí)解讀及采集分析，持續(xù)強(qiáng)化干部管理能力建設(shè)，積極做好相關(guān)工作的推進(jìn)，以更加規(guī)范的管理和更加優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療能力來服務(wù)群眾。