我院?jiǎn)?dòng)并成立疼痛專(zhuān)科小組

  疼痛小組全體成員對(duì)前期形成的疼痛相關(guān)制度、流程等進(jìn)行了逐條審議，審議中各臨床科室的護(hù)長(zhǎng)積極發(fā)言，并對(duì)計(jì)劃、制度，流程、表格使用中存在的不適用的問(wèn)題，提出了合理化建議。同時(shí)，收集到了臨床工作中疼痛護(hù)理的難點(diǎn)、弱點(diǎn)及疑問(wèn)，為今后疼痛工作開(kāi)展明確了方向。

  隨后，高燕進(jìn)行了疼痛相關(guān)知識(shí)的集中授課，深入淺出地講解了我國(guó)現(xiàn)在疼痛控制的現(xiàn)狀，疼痛基礎(chǔ)知識(shí)、疼痛量表的使用方法等。為臨床計(jì)劃開(kāi)展疼痛工作的科室護(hù)長(zhǎng)解決了實(shí)踐中存在的問(wèn)題，并提供了理論依據(jù)。

  最后，張麗作會(huì)議總結(jié)：疼痛小組的成立是疼痛護(hù)理工作的開(kāi)始。無(wú)論是患者的慢性疼痛，腫瘤癌痛，或是外科快速康復(fù)的無(wú)痛，均需要護(hù)理人員關(guān)注，并以醫(yī)護(hù)合作模式進(jìn)行鎮(zhèn)痛治療與護(hù)理。在治療中，護(hù)理人員需要做的工作很多，追求無(wú)痛的道路上我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。